THE şIRKET EğITIMI DIARIES

The şirket eğitimi Diaries

The şirket eğitimi Diaries

Blog Article

"Kurumsal şirket eğitimleri" programlarımız, her kurumun benzersiz yapısını ve ihtiyaçlarını dikkate alarak hazırlanmaktadır. Böylece, her şirket kendi potansiyelini en üst düzeyde keşfedebilir.

Uzaktan öğrenmeyi kolaylaştıran System, zaman ve mekan kısıtlamasını ortadan kaldırırken kurumsal eğitim maliyetini de düşürür. Enocta; LMS, LXP, webinar ve toplantı gibi çözümler de sunarak şirket çalışanlarınızın binlerce dijital eğitime erişmesini kolaylaştırır.

Tarayıcınızın ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.

Rekabet hukuku ve etik kurallar çerçevesinde dürüst ve ahlaklı bir rekabeti hedefler, haksız rekabetten kaçınırız. Sadece yasal ve etik olan zeminlerde rekabet ederiz.

Açılır Gentlemenülerde kullanılmak üzere ünvan ve daprtman isimlerinizi yazmanız yeterli olacaktır.

Dijital dönüşüm süreçleri, teknolojik yeniliklerin iş modellerine entegrasyonu, dijital kültür oluşturma.

‍Çalışan Eğitimi: Kurumsal eğitim veren firmalar arasında öncü olan Enocta’nın çalışan eğitimi hizmeti ile kurumunuzdaki yeni veya düşük performans gösteren çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirebilir, iş verimliliğini artırabilir ve çalışanlarınızı şirketinizin misyon, vizyon ve iş politikasına göre hazırlayabilirsiniz.

Ayrıca insan kaynakları kurum içi iletişimin de ayrılmaz bir parçasıdır. İşe alım süreçleri, çalışan eğitimi, performans yönetimi ve çalışan uygulamaları ile ilgili tüm ayrıntılar, bir departmana sahip insan kaynakları tarafından yönetilir. Peki insan kaynakları ile ilgili süreçleri yönetmek ve departmanın iyi çalışabilmesine önayak olmak için hangi bilgiler gerekir?

Kalıcı çerezler sayesinde İnternet Sitemizi aynı cihazla tekrardan ziyaret etmeniz durumunda, cihazınızda İnternet Sitemiz tarafından oluşturulmuş bir çerez olup olmadığı kontrol edilir ve var ise, sizin siteyi daha önce ziyaret more info ettiğiniz anlaşılır ve dimension iletilecek içerik bu doğrultuda belirlenir ve böylelikle sizlere daha iyi bir hizmet sunulur.

Bu tür şirket kültürü, insanların pazar değişikliklerine ayak uydurmak için acele ettiği startuplarda sıklıkla görülür.

Prioritize expertise depending on business ambitions: Prioritize the abilities most aligned to your strategic business plans to guarantee your upskilling endeavours add to organizational progress

For behavioral competencies like communication, mentoring or team workshops are very efficient, enabling workforce to exercise and acquire serious-time feedback

produce a society of constant Finding out to make upskilling a purely natural aspect of the Business’s day-to-day workflow:

E-Studying platforms offer flexible and obtainable Studying solutions for workers. Platforms like Coursera, LinkedIn Studying, and Udemy give courses on technical and behavioral expertise suitable to most organizations.

Report this page